• 个人理解，各个运营岗的技能在很多时候都有交叉，不同的是职能侧重方向不同。新媒体运营侧重点是对渠道的了解和运用，比如利用两微➕抖音或知乎等新媒渠道达成目标；内容运营侧重点是对内容的采集、整理、分发；活动运营的工作侧重点，是以周期性的频率、短期性的强运营，根据现成热点（如国定节假日五一、十一）或自制热点（如天猫双十一），去达到阶段性的某些指标数据提升等；用户运营的侧重点简单点说就是对人对用户的运营，具体点就是通过拉新人、促活跃、促留存、刺激其转化为付费用户，延伸产品的生命周期。社区运营我觉得应该囊括于用户运营之中的。产品运营…不管何种运营的技能，最后都要加上一步效果评估、接受反馈、迭代优化的数据思维。简而言之就是，各个运营岗位，技能有交叉，职能分侧重。是吗老师？

• 老师你好，按照课程的讲法我是不是可以理解为：市场就是开疆扩土，获取流量粉丝及用户，运营就是将市场获取的这些流量用户通过各种手段服务好，给以良好的使用体验。

• 那么其实在传统行业市场是创建品牌的无形价值，简化品牌的决策流程，构建一个用户下次遇到该场景就会联想到对应的产品或服务，（比如送礼就送脑白金）这样的市场功能是不是也适用于互联网企业（比如暖石不断输出的人一定可以通过学习改变命运，那么当我想通过学习互联网知识做出改变的时候会想到暖石），从这个角度讲，互联网市场岗位的工作范畴是否就更加广泛，除了引流还要构建品牌价值。

• 还有就是运营与市场是怎么样的关系，是市场大于运营，还是运营大于市场？

新媒体运营不是内容运营么

你好，老师

课里说社群文化形成是群里面人一起努力的结果，不是运营的结果。这句话不是很懂，这不应该是运营者本身对于社群运营最终想要的结果吗，就是运营最终的目的啊。还是说老师的意思就运营本身来说，属于商业行为，文化已不在这个范畴里，但我理解的是最终文化形成也是目标客户的稳定留存并且

因为这种文化吸引拉新，也算是商业行为。

我现在老是预想我入职后怎样怎样风光，又怕想得太多一场空

老师，你好，我想问下策划能力居然是作为互联网运营的基础能力，那要怎么锻炼这方面的能力呢？有没有实战操作呢？

老师，暖石网的教学主要偏重在新媒体运营方面（微信、知乎运营），这方面需要有强的内容输出能力，但是这方面的能力是我的短板（天生语文就不好），那么如果我未来想从事用户运营或者产品运营的岗位的话，我该在实操中注重哪些环节呢？我该展示怎么样的经验和能力给面试官看呢？没有这些经验，面试官会不会不搭理我呢？

那关于互联网市场的两个方向新媒体和硬广，分别需要的核心竞争力是什么？还有二者哪个方向的发展会更好一点？

老师你好！设计调查话术中：“验证价格（收入来源）”是指通过调查用户的收入来源或相关方面来验证我们产品的价格；还是通过询问用户对我们产品的价格满意程度来估计我们产品的收入。我觉得应该是第一个意思，那这里是不是应该是：“收入来源（验证价格）”

老师看下这样理解有问题吗？

“用1~2个月的时间对筛选出来的渠道做专精，挖掘流量。每个渠道都会有不同的投放方式，每种方式和内容的组合都会有一个盈利的峰值，找到这个平衡点，持续稳定的输出流量并盈利。”

毕业五个月，实习加工作一整年，换过四个城市，五种工作，最长的四个月，最短的一周。以为是在年轻多尝试，其实是在迷茫和焦虑中盲目前行，未想好即出发，最终还是迷了路。期间不敢说毫无收获，虽然常常丢了芝麻捡绿豆，无所精通，但我感激跌跌撞撞试图闯出一条路的自己。

不过对现在的我来说，还是要破解迷茫的，感性上思考方向，理性上规划实践，高欲望地想要达成一件事情。

另外想问，“看得见的未来”和“看不见的未来”，如何分辨选择？

上一份工作也是想做用户调查的，然而老板实在太抠门，节假日加班不给钱，内心实在不想再自己花时间花钱做用户调查... ...

当复盘自己的职业经历，真的就发现自己以前在某个领域学习的东西现在没有用处。我学过部分金融知识，考过基金从业资格证，学过HR管理。

老师，在职场我们应该如何培养自己的核心竞争力？什么样的知识是可以迁移的？

虽然老师没有提到，但是我还是想问下，我们的社群是金融投资者群，除了老师提到的几种角色，是否还需要有水军的加入呢？需要的话，大概占群人数比例多少比较合适呢？

还有个跟课程不是很相关的问题，从大家的问题来看很多老板是不懂营销思维的，那为啥他们都在开公司、还做了leader？不合逻辑啊。感谢老师

老师你好，课程里多次强调底层能力，能否具体阐述一下什么是底层能力，能不能这样理解，是做好每一个岗位需要具备的基础的能力？比如做内容运营，要会找好的素材，懂得用什么形式展现，等等

职业迷茫分析很透彻，以前的自己只知道图眼前的享受，没有长远的目标和细分的分解目标，导致没有实际的行动，更不用说反馈了，浅尝辄止是职业发展的大忌

老师你好，面试的时候HR问了很多家庭情况和个人的问题，比如有没有兄弟姐妹，多大年龄，父母做什么工作的，在这里有没有朋友，朋友干什么的，和朋友关系怎么样之类的话题，我面试的是在线教育公司，感觉这些问题怪怪的，但又不知道什么用意，请老师解答一下，谢谢！

 运营分的这些种类是否内容上有很多的重复？很多分类下的具体工作是否可以归类为一项技能。